LITERATURE REVIEW: PENGARUH SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL, PERAN AUDIT INTERNAL, KOMITMEN MANAJEMEN TERHADAP GOOD CORPORATE GOVERNANCE
DOI:
https://doi.org/10.55681/economina.v2i6.605Keywords:
Audit Internal, Good Corporate Governance, Komitmen Manajemen, Sistem Pengendalian InternalAbstract
Audit Internal memiliki fungsi membantu perusahaan mencapai tujuan bisnisnya dengan mengevaluasi dan meningkatkan efektivitas dari sistem pengendalian internal, manajemen risiko, dan proses bisnis yang ada di perusahaan. Audit internal juga bertanggung jawab untuk membuat rekomendasi perubahan dan memastikan bahwa organisasi mengikuti semua hukum dan peraturan yang berlaku. Melalui implementasi prinsip-prinsip GCG, perusahaan dapat memastikan bahwa sistem pengendalian internal yang dijalankan efektif dan efisien, serta memastikan bahwa semua stakeholder dihargai dan diperlakukan secara adil. Hubungan dari penelitian ini adalah pentingnya perusahaan untuk mengembangkan dan memperkuat sistem pengendalian internal, meningkatkan efektivitas audit internal, serta memastikan komitmen manajemen untuk menerapkan praktik-praktik GCG yang baik di perusahaan. Literatur ini menunjukkan bahwa sistem pengendalian internal, peran audit internal, dan komitmen manajemen secara signifikan berpengaruh terhadap praktik Good Corporate Governance. Beberapa penelitian menunjukkan penerapan prinsip GCG membantu perusahaan meningkatkan transparansi, akuntabilitas, dan kepatuhan terhadap peraturan organisasi.
Downloads
References
Pratolo, S. 2006. Pengaruh Audit Manajemen, Komitmen Manajer Pada Organisasi, Pengendalian Intern Terhadap Penerapan Prinsip-Prinsip Good Corporate Governance dan Kinerja Perusahaan. Disertasi. Doktor.
Apriyana, H. 2008. Analisis Yuridis Terhadap Prinsip-Prinsip Pengelolaan Perusahaan Yang Baik (Good Corporate Governance ) Dalam Undang-Undang Nomor 40 Tahun 2007 Tentang Perseroan Terbatas. Tesis. Universitas Sebelas Maret, Surakarta.
Mulyadi, 2013, Auditing Buku I, Salemba Empat, Jakarta
. 2001. Sistem Akuntansi. Edisi Ketiga. Salemba Empat. Jakarta.
Pratiwi, I. (2013). Analisis Pengaruh Budaya Organisasi dan Keadilan Organisasi Terhadap Organizational Citizenship Behavior (Ocb) Dengan Komitmen Organisasional Sebagai Variabel Intervening.
Manossoh, H. (2016). GOOD CORPORATE GOVERNANCE UNTUK MENINGKATKAN
KUALITAS LAPORAN KEUANGAN. Bandung, Jawa Barat: PT. Norlive Kharisma Indonesia.
Indonesian Institute of Corporate Governance. Tata Kelola Perusahaan. Retrieved February 20, 2013 from: http://iicg.org/v25/tata-kelola-perusahaan
Marshall B, Romney dan Paul John Steinbart. (2014). Sistem Informasi Akuntansi: Accounting Information System .(Edisi 13).Prentice Hall
Cris Kuntadi (2015). SIKENCUR (Menata Birokrasi Bebas Korupsi). Jakarta: PT Elex Media Komputindo.
Agoes Sukrisno, 2004. Auditing (Pemeriksaan Akuntan) Oleh Kantor Akuntan Publik, edisi ke 3 Jakarta: Fakultas Ekonomi UI .SS
Ricky Agusiadi, Imas Rosita, 2022. Pengaruh Pengendalian Intern, Komite Audit dan Audit Intern Terhadap Good Corporate Governance di PT. Bio Farma Bandung, Jurnal Audit, Pajak, Akuntansi Publik (AJIB) Volume 1 No 1 Juni 2022, Jakarta
Andriyanto. 2013. Pengaruh Pengendalian Intern dan Penerapan Prinsip-Prinsip Good Corporate Governance terhadap Kinerja Manajerial (Studi Empiris pada PT. BRI Cabang Jember. Skripsi. Fakultas Ekonomi Universitas Jember. Jember.
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2023 JURNAL ECONOMINA
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.