The Influence of Motivation, Training and Ability Factors on Employee Performance at PT Pacific Eastern Coconut Utama

Leni Maylani; Agus Riyanto; Irene Kartika Eka Wijayanti

doi:10.55681/economina.v5i5.2140

Authors

Leni Maylani Magister Agribisnis Universitas Jenderal Soedirman
Agus Riyanto Magister Agribisnis Universitas Jenderal Soedirman
Irene Kartika Eka Wijayanti Magister Agribisnis Unsoed dan Program studi Agribisnis Fakultas Pertanian Unsoed

DOI:

https://doi.org/10.55681/economina.v5i5.2140

Keywords:

Motivation, Training, Ability, Employee Performance

Abstract

This study aims to analyze the effect of motivation, training, and ability on employee performance at PT Pacific Eastern Coconut Utama (PECU) Pangandaran. This research applied a quantitative method with a descriptive analytical approach to provide an accurate representation of the relationships between variables. The population consisted of 715 employees, with a sample size of 103 respondents determined using the Slovin formula at a 10% significance level. Primary data were collected through questionnaires, field observations, and documentation. Data analysis was conducted using multiple linear regression assisted by SPSS software, which included validity and reliability tests, classical assumption tests, t-tests, F-tests, and coefficient of determination analysis. The results indicated that motivation, training, and ability partially had a positive and significant effect on employee performance. Simultaneously, these three variables also significantly influenced employee performance in achieving the company's operational targets. The coefficient of determination showed that motivation, training, and ability contributed 73.2% to employee performance, while the remaining 26.8% was influenced by other factors outside the research model. Therefore, enhancing motivation, development through training, and strengthening employee capabilities are essential to optimizing overall organizational performance.

Keyword: motivation, training, ability, employee performance

Downloads

Download data is not yet available.

References

Abdul Fatah, D., Dwi Putra Negara, Y., & Nasrulloh, N. (2025). Pemberdayaan Petani Muda Melalui Pelatihan Pertanian Digital Dan Pemasaran Online Hasil Tani Berbasis Syariah. Jurnal Pengabdian Masyarakat Dan Riset Pendidikan, 4(2).

Albani, M., Nurmafuzah, N., Fitriani, S., & Rafika, R. (2025). Human Capital And Corporate Performance: A Literature Review. J-Mind (Jurnal Manajemen Indonesia), 10(1).

Astuti, A. M. E., & Wajdi, M. F. (2025). Pengaruh Lingkungan Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Mediasi Kepuasan Kerja. Center Of Economic Students Journal, 8(2).

Dismita Citra Dewi, Rita Yulia Anggraini, Agus Pramono, Windy Permata Suyono, & Verry Silalahi. (2024). Pengaruh Motivasi Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pt X. Jurnal Semesta Ilmu Manajemen Dan Ekonomi, 2(1).

Fiandini, M., Nandiyanto, A. B. D., Al Husaeni, D. F., Al Husaeni, D. N., & Mushiban, M. (2024). How To Calculate Statistics For Significant Difference Test Using Spss: Understanding Students Comprehension On The Concept Of Steam Engines As Power Plant. Indonesian Journal Of Science And Technology, 9(1).

Fitrianti, W., Sudarajat, J., & Suyatno, A. (2024). Peningkatan Kapasitas Kewirausahaan Petani Muda Melalui Pelatihan Aplikasi Canva Sebagai Media Pendukung Pemasaran Digital Di Desa Bintang Mas Kabupaten Kubu Raya. I-Com: Indonesian Community

Husin, C., & Syahreza, D. S. (2025). Pengaruh Self Efficacy Dan Work Engagement Terhadap Kinerja Karyawan Pt. Aroma Mega Sari Tanjung Morawa. Innovative: Journal Of Social Science Research, 5(1).

Indrayana, D. S., & Putra, F. I. F. S. (2024). Pengaruh Beban Kerja, Stres Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal Ilmu Ekonomi, Manajemen Dan Bisnis, 2(1).

Karin, N., Zaki, H., & Akhmad, I. (2025). Pengaruh Kompetensi, Gaya Kepemimpinan Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal Ilmiah Mahasiswa Merdeka Emba, 4(1).

Mayki, C. D. A., Diu, J., Maulana, M. L., & ... (2024). Pengaruh Insentif Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan (Literatur Review). Jurnal Ekonomi. 1(3).

Mustaqim, I., & Fauzi, A. (2022). Literature Review: Analisis Pengaruh Perencanaan Sdm, Pendidikan, Dan Pelatihan Sdm Terhadap Performa Karyawan. Jurnal Akuntansi Dan Manajemen Bisnis, 2(3).

Nandiyanto, A. B. D., & Hofifah, S. N. (2024). How To Conduct Paired-T-Test Spss: Comprehension In Adsorption With Bibliometric. International Journal Of Evaluation And Research In Education , 13(1).

Narpati, B., Fadhilah, E. S. N., Wijayanti, M., Fauzia, N., Lestari, P., Pratiwi, R., & Hanifah, R. N. (2024). Pengaruh Rekrutmen Dan Seleksi Terhadap Kinerja Karyawan Pt. Telkom Indonesia. Sentri: Jurnal Riset Ilmiah, 3(2).

Nugroho, S. A., & Santosa, A. (2024). Pengaruh Lingkungan Kerja, Komunikasi Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di Hotel Ramada By Wyndham Yogyakarta. Jurnal Pendidikan Tambusai, 8(1).

Nurhaswinda, Zulkifli, A., Gusniati, J., Zulefni, M. S., Afendi, R. A., Asni, W., & Fitriani, Y. (2025). Tutorial Uji Normalitas Dan Uji Homogenitas Dengan Menggunakan Aplikasi Spss. Jurnal Cahaya Nusantara, 1(2).

Ongki, M., Sopandi, A., & Supratikta, H. (2024). Pentingnya Rekrutmen Sumber Daya Manusia Dalam Peningkatan Kinerja Karyawan Perbankan. Neraca Jurnal Ekonomi, Manajemen Dan Akuntansi, 2(5).

Parusa, J., Sihombing, I. H. H., Adinda, C., & Diwyarthi, N. D. M. S. (2025). Pengaruh Pelatihan Terhadap Kinerja Karyawan Ndb Hotel. Riggs: Journal Of Artificial Intelligence And Digital Business, 4(3).

Praditya, R. A., Prayuda, R. Z., & Purwanto, A. (2025). Korelasi Kepuasan Kerja Dan Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan Di Ukm. International Journal Of Social, Policy And Law, 6(4).

Pungkasan, G., Asif Khan, M., Rianto, M. R., Woestho, C., Bukhari, E., Ekonomi, F., Bisnis, D., Bhayangkara, U., & Raya, J. (2024). Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Stres Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Bakrie Pipe Industries. Indonesian Journal Of Economics And Strategic Management (Ijesm, 2(1).

Qur’ani, R. I. N., Listyani, I., & Wardhan, R. K. (2024). Pengaruh Beban Kerja Dan Cyberloafing Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt Sinar Kediri Sakti. Jurnal Ekonomi Manajemen Dan Bisnis, 1(5).

Rahmayanti, N. P. (2024). Spss Training Validity Tests And Reliability Tests For Primary Data. Bakti Banua : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat, 5(2).

Ramdani, F., Hilmiyah, F., & Indriyani, V. (2025). The Impact Of Spss On Research Completion. Tofedu: The Future Of Education Journal, 4(2).

Rumampuk, T. L., Mandamdari, A. N., & Nurdiani, U. (2022). Pengaruh Motivasi Kerja, Loyalitas Dan Kualitas Karyawan Terhadap Kinerja Karyawan Di Pt. Indofood Cbp Sukses Makmur Tbk. Jurnal Aplikasi Bisnis Dan Manajemen.

Sahrul, S., Rochmawan, M. R., Ratnasari, A. V., & Pramana, A. N. (2025). Pengolahan Data Kuantitatif Cepat Dan Efektif Dengan Aplikasi Spss. Journal Inclusive Society Community Servies, 3(1).

Sari, D. R., & Yuliastanty, S. (2025). Pengaruh Rekrutmen Dan Seleksi Terhadap Kinerja Karyawan Pt. Gersindo Minang Platantion. Ekasakti Matua Jurnal Manajemen, 3(1).

Sari, R. P., & Hasanuddin. (2024). Pengaruh Kepemimpinan Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Di Yayasan Tinta Emas Indonesia. Jurnal Ilmiah Ekonomi Dan Manajemen, 2(2).

Siregar, N. A., Safri, H., Gulo, N., & Suyanti, S. (2023). Pengaruh Disiplin Kerja, Motivasi Kerja Lingkungan Kerja, Dan Persepsi Pegawai Terhadap Kinerja Pegawai Di Kantor Kementerian Agama Kabupaten Labuhanbatu. Jurnal Alwatzikhoebillah : Kajian Islam, Pendidikan, Ekonomi, Humaniora, 9(2), 397–408.

Tuffahati, S. W., Mardiyah, A., Rose, R. A. Z. C., & Inayati, T. (2025). Pengaruh Motivasi , Stres Kerja, Kepribadian Dan Karakteristik Individu Terhadap Kinerja - Literature Review. Riggs: Journal Of Artificial Intelligence And Digital Business, 4(2).

Utami, N. M. S., Valentina, P. M., & Andika, A. W. (2025). Pengaruh Lingkungan Kerja, Kompensasi, Dan Komunikasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pt. Satria Pangan Sejati Di Kabupaten Badung. Jurnal Ekonomi Dan Bisnis Digital, 2(03).

Utami, W. R., & Andjarwati, T. (2024). Pengaruh Kemampuan Kerja, Masa Kerja, Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Marketing Pada Cv. Brilliant Maju Sukses Surabaya. Jurnal Manajemen Riset Inovasi, 170–183.

Valentina, F. V., Alfiyan, V., & Anshori, M. I. (2024). Jurnal Ilmu Manajemen, Bisnis Dan Ekonomi. Jurnal Ilmu Manajemen, Bisnis Dan Ekonomi Jimbe, 1(5).

Ynatan, O. R., Gaspersz, V., & Manafe, A. H. (2023). Pengaruh Pendidikan Terhadap Kinerja Karyawan Di Moderasi Keterlibatan Karyawan. Jurnal Aplikasi Kebijakan Publik Dan Bisnis, 4, 14–30.

Yuliyanty, A., Afriyani, F., & Lazuarni, S. (2024). Pengaruh Pelatihan Dan Pengembangan Karyawan Terhadap Kinerja Karyawan Di Dinas Koperasi Dan Usaha Kecil Menengah Provinsi Sumatera Selatan. Jurnal Ekonomi Manajemen, 28(5).