Pengaruh Kepemimpinan Yang Melayani (Servant Leadership) dan Ketahanmalangan terhadap Perilaku Kerja di SMA dan SMK Muhammadiyah Se-Kecamatan Seberang Ulu I dan II

Rahmatullah; Meilia Rosani; Andi Rahman

doi:10.55681/armada.v4i8.2520

Authors

Rahmatullah Magister Manajemen Pendidikan, Universitas PGRI Palembang, Indonesia
Meilia Rosani Magister Manajemen Pendidikan, Universitas PGRI Palembang, Indonesia
Andi Rahman Magister Manajemen Pendidikan, Universitas PGRI Palembang, Indonesia

DOI:

https://doi.org/10.55681/armada.v4i8.2520

Keywords:

Kepemimpinan Yang Melayani, Ketahanmalangan, Perilaku Kerja

Abstract

Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh servant leadership dan ketahanmalangan terhadap perilaku kerja guru di SMA dan SMK Muhammadiyah Se-Kecamatan Seberang Ulu I dan II. Metode penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan desain deskriptif. Populasi penelitian berjumlah 117 guru dengan sampel 91 responden menggunakan rumus Slovin. Teknik pengumpulan data menggunakan angket dan observasi. Analisis data meliputi uji validitas, reliabilitas, normalitas, linearitas, multikolinearitas, regresi linear sederhana, dan regresi linear berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Kepemimpinan yang Melayani dan Ketahanmalangan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Perilaku Kerja guru, baik secara parsial maupun simultan.

Downloads

Download data is not yet available.

References

Affandi, R. (2023). Pengaruh Kepemimpinan Melayani terhadap Kinerja Karyawan yang Dimediasi oleh Kepercayaan Organisasi. Agility : Lentera Manajemen Sumber Daya Manusia Volume 01 No 01, 25-31.

Agustianawati, Z., Darmawan, D. (2024). Pengaruh Servant Leadership Terhadap Kinerja Guru. Tarunaedu: Journal of Education and Learning. Vol. 01 No. 01, 80-97.

Annabelle, J., Febriantina, S., Marsofiyanti, M. (2023). Perilaku Kerja Inovatif Guru Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) Swasta Di Jakarta Timur. Jurnal Pendidikan : Seroja Vol. 2 No. 3, 139-150.

Arifin, Y., Rustandi, Y., Rahayu, K. (2024). Kinerja Guru Ditinjau Dari Servant Leadership Kepala Sekolah Dan Kompetensi Guru Di Smk Pasundan Kota Bandung Dan Cimahi. Scientific Journal Of Reflection: Economic, Accounting, Management and Business Vol. 7, No. 4.

Asbari, M., Santoso, P., Purwanto, A. (2019). Pengaruh Kepemimpinan Dan Budaya Organisasi Terhadap Perilaku Kerja Inovatif Pada Industri 4.0. JIM UPB : Jurnal Ilmiah Manajemen Vol 8 No.1, 7-15.

Colquitt, J. A., LePine, J. A., & Wesson, M. J. (2021). Organizational behavior: Improving performance and commitment in the workplace. McGraw-Hill Education.

Fatmawati, I. (2022). Komunikasi Organisasi Dalam Hubungannya Dengan Kepemimpinan Dan Perilaku Kerja Organisasi. Jurnal Revorma Vol.2 No. 2, 39-55.

Hardiyanto, H., Hidayat, H., Zulkifli, Z. (2021). Perilaku kerja inovatif bagi guru dan tenaga kependidikan. JPPI (Jurnal Penelitian Pendidikan Indonesia) Vol. 7 No. 1, 112-119.

Jayanti, R., Indrawati, E. (2025). Pengaruh Kepemimpinan Melayani dan Ketangkasan Belajar terhadap Kinerja Karyawan yang Dimediasi oleh Perilaku Kewargaan Organisasi. Jurnal Psikologi Vol 23 No 1, 6-20.

Nurhasanah, Wardiah, D., Rahman, A. (2024). Pengaruh Supervisi Akademik Dan Ketahanmalangan Kepala Sekolah Terhadap Kinerja Guru Sekolah Dasar Negeri Sekecamatan Seberang Ulu 1 Palembang. Alignment : Journal of Administration and Educational Management Volume 7, Nomor 2, 1-14.

Pala'langan, A. (2021). Pengaruh servant leadership, disiplin kerja, dan kepuasan kerja terhadap kinerja guru. Jurnal Akuntabilitas Manajemen Pendidikan Volume 9, No. 2, 223-231.

Parjianti, N., Arafat, Y., Rahman, A. (2025). Pengaruh Self Efficacy Dan Ketahanmalangan Terhadap Kinerja Guru di TK/PAUD Se Kecamatan Pangkalanbaru. Advances In Education Journal, Volume 2, 255-265.

Pratiwi, E., Idawati, L. (2019). Pengaruh Kepemimpinan Yang Melayani, Kepuasan Kerja, Dan Motivasi Intrinsik Terhadap Kinerja Guru Sekolah Lentera Harapan Sangihe. Jurnal Nalar Pendidikan Volume 7, Nomor 1, 85-93.

Purwandari, L. (2016). Pengaruh Servant Leadership Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan. Tesis. Universitas Negeri Yogyakarta.

Putren, I. (2023). Pengaruh Ketahanmalangan Dan Komunikasi Interpersonal Terhadap Etos Kerja Guru Sekolah Dasar Swasta Di Kecamatan Cilandak Jakarta Selatan. Scientific Journal Of Reflection : Economic, Accounting, Management and Business Vol. 6, No. 4, 803-810.

Saktinegara, J. R., Wardana, I. M., Riana, I.G. (2016). Menguji Pengaruh Kepemimpinan Terhadap Perilaku Kerja Dan Kinerja Karyawan. E-Jurnal Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana, Vol. 5 No. 10.

Sugiyono. (2022). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Bandung: Alfabeta.

Tambunan, M. P. (2016). Pengaruh servant leadership dan kinerja guru terhadap efektivitas program tahunan sekolah dasar swasta. Jurnal Administrasi Pendidikan, 23(2), 1–12.

Ulfa, F. (2019). Pengaruh Ketahanmalangan dan Kepercayaan Diri Terhadap Minat Berwirausaha. Psikoborneo, Vol 7, No 3, 475-481.