Analisis Determinan Tingkat Partisipasi Angkatan Kerja Perempuan di Provinsi Nusa Tenggara Barat

Musniasih Yuniati; Ihsan; Sakdiah; Alivia Septiara

doi:10.55681/armada.v4i4.1993

Authors

Musniasih Yuniati Universitas Nahdlatul Wathan, Mataram Indonesia
Ihsan Universitas Nahdlatul Wathan, Mataram Indonesia
Sakdiah Universitas Nahdlatul Wathan, Mataram Indonesia
Alivia Septiara Universitas Nahdlatul Wathan, Mataram Indonesia

DOI:

https://doi.org/10.55681/armada.v4i4.1993

Keywords:

TPAK Perempuan, UMP, RLS, IKG

Abstract

Partisipasi angkatan kerja perempuan merupakan salah satu indikator penting dalam menilai kondisi sosial ekonomi yang berkaitan dengan keterlibatan perempuan dalam pasar kerja.Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui determinan tingkat partisipasi angkatan kerja perempuan di Provinsi Nusa Tenggara Barat. Determinan yang diteliti meliputi Upah Minimum Provinsi (UMP), Rata-rata Lama Sekolah (RLS), Indeks Ketimpangan Gender (IKG), Pertumbuhan Ekonomi (PE).Penelitian ini menggunakan analisis regresi data panel.Data time series tahun 2016-2025.Data cross-section laporan TPAK perempuan di Provinsi Nusa Tenggara Barat. Hasil penelitian menunjukkan Upah Minimum Provinsi, Rata-rata Lama Sekolah, Indeks Ketimpangan Gender, dan Pertumbuhan Ekonomi berpengaruh signifikan terhadap Tingkat Partisipasi Angkatan Kerja perempuan di Provinsi Nusa Tenggara Barat. Implikasi dari penelitian ini adalah meningkatkan tingkat partisipasi angkatan kerja perempuan melalui peningkatan upah minimum provinsi, meningkatkan rata-rata lama sekolah, meningkatkan pertumbuhan ekonomi, dan mengurangi ketimpangan gender dengan menyesuaikan keterampilan angkatan kerja perempuan dengan kebutuhan pasar kerja melalui pelatihan-pelatihan.

Downloads

Download data is not yet available.

References

Badan Pusat Statistik Provinsi Nusa Tenggara Barat. (2025). Provinsi Nusa Tenggara Barat dalam angka 2025.

Becker, G. S. (1994). Human capital: A theoretical and empirical analysis with special reference to education (3rd ed.). The University of Chicago Press.

Borjas, G. J. (2010). Labor economics. McGraw-Hill.

Engelhardt, H. (2004). On the changing correlation between fertility and female employment over space and time. Max Planck Institute for Demographic Research Working Paper, WP-2002-052.

Husna, R. I., & Sulistyaningrum, E. (2020). Pengaruh pendidikan terhadap tingkat partisipasi perempuan di Indonesia. Repository Universitas Gadjah Mada. http://etd.repository.ugm.ac.id/penelitian/detail/191068

Lari, N., Awadalla, A., Al-Ansari, M., & Elmaghraby, E. (2022). Determinants of female labor force participation: Implications for policy in Qatar. Cogent Social Sciences, 8(1). https://doi.org/10.1080/23311886.2022

Miranda, I. P. (2024). Pengaruh ketimpangan gender terhadap partisipasi angkatan kerja (TPAK).

Milyan, I., & Sahili, L. O. (2021). Analisis sosial budaya terhadap partisipasi angkatan kerja wanita dalam meningkatkan kesejahteraan keluarga. Jurnal Ekonomi Sosial dan Humaniora, 3(1), 147–157.

Murialti, N., Hadi, M. F., & Asnawi, M. (2022). Tingkat partisipasi angkatan kerja perempuan di Kabupaten Rokan Hilir (2010–2021). Jurnal Akuntansi Ekonomika, 12(2), 229–237.

Musniasih, Y., et al. (2025). Determinasi sosio ekonomi terhadap keputusan perempuan bekerja di sektor informal Desa Lendang Belo Lombok Timur. Jurnal Ekonomi dan Manajemen, 5(1), 1–16.

Norhikmah, et al. (2022). Permodelan regresi data panel pada tingkat partisipasi angkatan kerja perempuan di Provinsi Kalimantan Selatan. Ragam: Jurnal Statistik dan Aplikasinya, 1(1), 88. https://doi.org/10.20537/ragam.v1i1.7383

Parrotta, C. (2018). Unproductive labor in political economy. Routledge. https://doi.org/10.4324/9781315620893

Rahman, W. A. (2020). Pengaruh tingkat partisipasi angkatan kerja perempuan yang pernah mengakses internet dan persentase penduduk perempuan terhadap indeks pemberdayaan gender di Pulau Kalimantan.

Ramadhan, B. A., & Setyowati, E. (2023). Analisis pengaruh populasi penduduk, upah minimum, pertumbuhan ekonomi, dan indeks pembangunan manusia terhadap tingkat partisipasi angkatan kerja Provinsi Banten tahun 2017–2021. Primanomics: Jurnal Ekonomi & Bisnis, 21(3), 82–89. https://doi.org/10.34123

Septian, A., & Wijaya, S. H. (2021). Determinan tingkat partisipasi angkatan kerja perempuan di Indonesia tahun 2015–2019 menggunakan regresi data panel. Seminar Nasional Official Statistics, 2020(1), 419–461. https://doi.org/10.34123/semnasoffstat.v2020i1.387.