PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR JNE EXPRESS KARAWANG

Abstract

Kinerja pegawai yang baik secara langsung akan mempengaruhi kinerja perusahaan. Sumber daya manusia sebagai aktor yang berperan aktif dalam menggerakkan organisasi dalam mencapai tujuannya. Tujuan  dari  penelitian  ini  untuk  menguji  pengaruh motivasi  kerja terhadap  kinerja  karyawan  pada Kantor JNE Express Karawang. Pengambilan  sampel  menggunakan simple  random  sampling dan  besarnya  sampel  sebanyak  57  responden. Hasil tanggapan responden yang menyatakan karyawan setuju bahwa kinerja yang telah dihasilkan oleh karyawan telah memberikan hasil yang baik selama melakukan pekerjaan. Karyawan juga dapat menyelesaikan tugas yang diberikan dengan baik dan dapat diselesaikan dengan tepat waktu.