Pengaruh Pelatihan, Gaya Kepemimpinan, Dan Beban Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan

Alia Oktaviani

doi:10.55681/economina.v3i7.1332

Authors

Alia Oktaviani Universitas Singaperbangsa, Karawang, Indonesia

DOI:

https://doi.org/10.55681/economina.v3i7.1332

Keywords:

Training Effectiveness Evaluatio, Work-Related Stress, Leadership Style Impact

Abstract

In today's business world, competition is fierce, thus businesses are expected to be able to adapt to changing market conditions in a practical and swift manner. As a result, businesses should be able to meet set goals. The ability of an organisation to fulfil its mission and vision is evaluated by the SDM. This analysis's goal is to identify training effectiveness, employee morale, and work-related stress in relation to employees' job productivity. This analysis is a review of the literature that highlights recent research findings. The study's findings on the training variable and leadership style indicate that there is a positive correlation with employee productivity. The work-related variable bears a negative correlation with employee productivity. The constant work environment reduces the productivity of employees in their jobs.

Downloads

Download data is not yet available.

References

Adlha, A., Rahwana, K., & Wibawa, G. (2023). Pengaruh Pelatihan Kerja Dan Beban Kerja Terhadap Prestasi Kerja Pegawai Pada Kantor Kelurahan Di Kecamatan Cipedes Kota Tasikmalaya. MUQADDIMAH : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Dan Bisnis, 1(4), 170–188.

Agus, O., Arapenta, K., Sinaga, S., & Tarigan, J. (2021). PENGARUH PELATIHAN DAN GAJI TERHADAP PRODUKTIFITAS KERJA PADA KANTOR CAMAT KABANJAHE KABUPATEN KARO (Vol. 10, Issue 2).

Azizah, N., Suwendra, W., & Bagia, W. (2020). PENGARUH PELATIHAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP RODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA UD KURNIA HANDICRAFT DI BULELENG. In Journal Universitas Pendidikan Ganesha Jurusan Manajemen (Vol. 8, Issue 2020).

Badrianto, Y., Ekhsan, M., & Mulyati, C. (2022). Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Lingkungan Kerja dan Beban Kerja terhadap Kinerja Karyawan. Jesya (Jurnal Ekonomi & Ekonomi Syariah), 5(1), 401–410. https://doi.org/10.36778/jesya.v5i1.607

Darmasari, E. (2022). Pengaruh Beban Kerja dan Stres Kerja terhadap Produktivitas Kerja Karyawan CV. Sinar Utama Yamaha Kota Samarinda. Jurnal Administrasi Bisnis FISIPOL UNMUL, 10(4), 296–302. http://e-journals.unmul.ac.id/index.php/jadbis/index

Eka Saputra, A., Sunaryo, H., & Pardiman. (2020). e-Jurnal Riset ManajemenPRODI MANAJEMEN Pengaruh Pelatihan Dan Motivasi Terhadap Produktivitas Kerja Guru Pada SMPN 1 Bululawang Malang Andika eka saputra*). www.fe.unisma.ac.id

Indrawati, L., & Sembiring, E. E. (2020). PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI DI PEMERINTAH DAERAH. Ekspansi: Jurnal Ekonomi, Keuangan, Perbankan Dan Akuntansi, 12(2), 169–177. https://doi.org/10.35313/ekspansi.v12i2.2010

Kurniati, A., & Mardianti, Y. (2021). Pengaruh Beban Kerja dan Kepemimpinan Terhadap Stres Kerja Serta Dampaknya Kepada Produktivitas Kerja Karyawan Divisi Produksi PT. Pupuk Kujang. In Jurnal Manajemen FE-UB (Vol. 9, Issue 1).

Muawwanah, R., & Liana, L. (2024). Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Lingkungan Kerja, Dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PDAM Tirta Moedal Semarang. In Management Studies and Entrepreneurship Journal (Vol. 5, Issue 1). http://journal.yrpipku.com/index.php/msej

Rahmawati, I., Bagis, F., Darmawan, A., & Purwokerto, U. M. (2021). PRODUKTIVITAS KARYAWAN PADA PT HYUP SUNG INDONESIA. Derivatif : Jurnal Manajemen, 15(2).

Rifqi Pratama, F., Hendriani, S., & Machasin. (2022). PENGARUH BEBAN KERJA DAN TEAMWORK TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT PERTAMINA HULU ROKAN ZONA XXX. Jurnal Ekonomi Dan Bisnis, 11, 474–486.

Sajidin, I., S. Darmojo, H., & Suharno, H. (n.d.). Pengaruh Pelatihan, Pengalaman Kerja, Dan Kompensasi Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PT Tobe Aviasi Indonesia.

Seri, Edy, & Tuafik, Y. (2022). Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Fasilitas terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PT. Kencana Andalan Nusantara. Jurnal Manajemen Dan Sumberdaya, 1(1), 80–87.

Sukmawati, E., & Langgeng Ratnasari, S. (2020). THE INFLUENCE OF LEADERSHIP STYLE, COMMUNICATION, TRAINING, WORK ETHOS, AND INDIVIDUAL CHARACTERISTICS ON EMPLOYEES PERFORMANCE. DIMENSI, 9(3), 461–479.

Tanjung, R., Nurcahyani, R. W., Hasibuan, R., Ekonomi, F., & Kepulauan, U. R. (2021). SAINS: Jurnal Manajemen dan Bisnis Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Lingkungan Kerja, Beban Kerja dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Lamoist Layer Cakes. https://jurnal.untirta.ac.id/index.php/jsm

Trisnawaty, M., Kunci, K., Kerja, L., Kerja, B., & Kerja, P. (2020). PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN (STUDI KASUS PADA BAGIAN PRODUKSI 1 PT JS JAKARTA).